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我辦召開新任職干部座談會
來源：我辦召開新任職干部座談會 時間：2016-03-07
2月22日上午，辦分黨組書記、主任王超英主持召開新任職干部座談會，與辦機關8位新任干部進行座談，勉勵大家盡快熟悉新的崗位，真正做到心往一處想，勁往一處使，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展與個人進步的統(tǒng)一。辦直屬機關黨委專職副書記趙衛(wèi)東參加了會議。
王超英主任在會上指出，要正確對待這次晉升，這不僅代表個人職位的提升，更代表對個人要求的提高。作為一名領導干部，要時刻謹記并努力做到“四個一點”：有“一點覺悟”，將集體利益放在個人利益之前，顧全大局，多一些奉獻精神；有“一點學識”，加強理論學習和專業(yè)知識的學習，特別是在自己所管轄的專業(yè)領域，要比其他同志多一點學識；有“一點敬業(yè)精神”，要將事業(yè)的發(fā)展與個人進步結(jié)合起來，真正把工作當作一種精神享受的人生體驗；有“一點對權(quán)力的敬畏”，認識到權(quán)力是一把雙刃劍，對權(quán)力心存敬畏，這是一種憂患、責任和自律，是智慧之源，也是成事之基。
同時，王超英主任還對新任職的干部提出了三點要求：一要多學習。學習理論知識，關心時事，學習當前大政方針提高自己的工作能力和業(yè)務水平。二是努力營造團結(jié)舒心的工作環(huán)境。多與其他同志溝通交流，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。三是帶好隊伍。每個處室領導干部都要敢于擔當，勇于擔責，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系，帶頭同不良風氣作斗爭，營造和諧團結(jié)的良好氛圍。
8位新任干部先后作了表態(tài)發(fā)言，感謝組織的培養(yǎng)，表示在今后工作中一定努力學習，提高工作能力，嚴格要求自己，認真履職，不辜負組織厚望。（機關黨委 劉曉燕供稿）
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